Kıdem tazminatı şartları nelerdir?
Çalışma süresi, fesih nedeni ve sözleşme koşulları birlikte değerlendirilir; her dosyada hak kalemleri ayrı hesaplanır.
Legal support in Adana for employment disputes, severance, reinstatement and employee receivables.
We provide strategic legal representation in Adana with direct attorney communication, case-specific risk analysis, and practical next-step planning.
Çalışma süresi, fesih nedeni ve sözleşme koşulları birlikte değerlendirilir; her dosyada hak kalemleri ayrı hesaplanır.
Evet. Fesih bildirimi sonrası kanuni süreler içinde arabuluculuk ve dava adımlarının başlatılması gerekir.
Kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ve diğer ücret alacakları bordro ve çalışma kayıtlarına göre talep edilir.